l 研一上学期/第1学期: 确定导师

- 7-9月中下旬：员工通过大学研究生院及学院提供导团队料以及其他途径，充分了解专业性质、导师情况

- 10月底：学院方确定导师可带研究生名额；员工请准备个人简介

- 11月中旬：员工填写2个导师选择意向，并提交简介+本科论文

- 11月底-12月底：导师筛选

- 1月底：员工提交《学业进度表》（附5），内含《个人培养计划》                   10%

l 研一下学期/第2学期：初步选题

- 3月-6月：期间，员工至少提交一份《论文开题进度汇报表》（附2）20%

- 6月底：初步选题

l 研二上学期/第3学期: 完成选题

- 9月-12月：期间，员工至少提交一份《论文开题进度汇报表》（附2）20%

- 12月中旬: 员工完成《选题报告》，交由学研究生指导学术委员会审核                          50%

- 1月中旬: 研办反馈选题评审意见；研办完成对员工的综合考核

l 研二下学期/第4学期：完成开题

- 3月中旬：员工提交开题报告

- 4月中旬：员工参加开题答辩

- 6月底：员工汇报实习实践科研成果

l 研三上学期/第5学期: 完成论文撰写

- 7-8月：员工提交《论文工作计划》，并继续撰写论文

- 9月中旬：未通过首次开题的员工进行第二次开题

- 9月-12月: 期间，至少提交一份《论文撰写进度汇报表》（附3）

- 12月中旬：员工提交论文初稿

l 研三下学期/第6学期：修改论文并完成答辩

- 3月中旬：员工提交第二稿

- 4月初：员工提交第三稿、送外审

- 5月中旬：员工参加毕业论文答辩