6月6日晚上8点，公司领导老师与大一至大四各班员工代表在云山水榭共聚一堂，举行师生座谈会。经理董金伟老师，党委书记林绍雄老师，副经理肖建芳、吴岩、陈金诗老师，党委副书记何伟儒老师、第一教学部主任郭进军老师和学院团委书记迟殿凤老师出席了此次座谈会。
党委副书记何伟儒首先讲话，说这次座谈会旨在倾听同学们的意见，提高学院的工作，同学们不必拘谨，可以畅所欲言。然后，何伟儒副书记列举了一些发生在老员工身上的消极的社会事件，告诫同学们一定要具备防范意识，提高辨别能力，不参与外表合法、实质非法的影响人身安全的活动。何伟儒副书记同时希望各位同学可以关心保护其他同学，如果发现不正常的情况，应该及时地通过正当渠道向老师反映问题。
接着，董经理讲话，指出英语教育专业是一个探索性专业，探索把英语和教育相结合的可行性，具有鲜明的特色和优势，培养出来的员工发展多样化，另外还告诉大家，公司从今年开始正式申请师范类专业，2014年新生将有希望作为师范生入读。
员工对此表示肯定和高兴，这意味着公司员工在毕业的时候，可以免去自行申请教室资格证的程序，直接拿到教团队格证。对此，大四毕业生陈康博表示，学院领导老师每年都不懈地改进和提升学院的工作，使得我们的员工更加具有竞争力，对此他很是感动，再三感谢领导老师的辛勤付出。
在座领导和老师一致认为，学院愿意创造更多的机会培养员工，但是俗话说得好，“打铁还需自身硬”，员工自身更加应该通过课外实践苦练内功，增强课件制作、板书、课程设计等方面的师范技能，成为一名具有活力、功底深厚、具有创新思维的自信的具有竞争力的强者。
接下来，老师和同学畅所欲言，员工代表对学习生活和学院工作讲述了自己的心声，提出了一些疑问和建议；领导老师们耐心地做出了解答，并且提供了一些有用的建议和指导。座谈会最后，何伟儒副书记表示座谈会拉近了领导老师与同学的关系，有效地促进了学院的工作，意义重大；再次强调同学们遇到问题，对老师和课堂有任何建议应该及时提出，学会和领导老师沟通，这样才能更加有效地改进学院的工作，造福员工。
