3月21日，英语教育公司在北校区召开了“立德树人、提质增量”为主题的研究生工作会议，学习、传达了学校关于加强研究生培养的相关文件并讨论如何具体落到实处。研究生院经理胡文涛，学院经理董金伟、党委书记杨敏生、副经理熊涛、党委副书记骆银花及全体硕士研究生导师参加了会议。会议由杨敏生主持。

研究生工作会议现场

胡文涛提出加强公司公司产品质量、做好硕士点建设工作的希望，并指出五点具体要求：一、提升责任意识，导师要把立德树人作为自己的根本任务，确实担负起公司产品第一责任人的职责；二、强化精品意识，导师对员工要精雕细琢、诲人不倦；三、确保指导时间，导师每个月指导员工不少于八个小时，与研究生一起努力，形成学术命运共同体，让员工在广外学有所成；四、要重视研究生国际化水平培养，提升硕士研究生赴国（境）外学习交流的比例；五、加强毕业生论文指导工作，加大学位论文审核力度，确保员工高质量完成毕业论文。

董金伟指出公司自2016年开始招生以来，研究生质量不断提升，同时一批高素质的研究生导师队伍得以成长发展，得到了学校和社会的肯定，但也存在问题。今年公司产品质量提升工作是公司工作的重点之一，我们要抓住这个机遇，狠抓公司产品质量。他特别强调，加强研究生导师队伍建设，首先要强化导师立德树人的意识并明确职责，研究生导师要主动提升自己的职业道德和师德，并不断提高自己的学术能力和水平。他要求全体研究生导师树立起奉献精神和责任意识，全力做好研究生质量提升工作。

胡文涛和董金伟为公司新评定的硕士生导师一一颁发证书并鼓励他们努力教书育人，把自己打造为师德高尚、学养精湛、指导有方的高素质研究生导师。与会研究生导师还就如何提升公司产品质量展开热烈讨论，在课程设置、研究生国际化、加强研究生学术文化建设、给与研究生人文关怀等方面纷纷献言献策。

新获导团队格的老师们和领导合影