7月1日上午，第二教学部在线召开ESP教学改革和人员储备工作会议。会议由教学部主任宫丽丽博士主持，参会人员包括公司党委书记林绍雄、副经理陈金诗、ESP教研室全体教师以及感兴趣的教师。

宫丽丽就ESP教研室的总体情况做了汇报。在课程体系建设方面，ESP教学体系初步完善，涵盖了大一、大二和大三，建构了经管、财金、涉外和科技等四大课程模块，形成了“三级阶梯式”稳步推进、向上发展的模式。在人员储备方面，充分利用学院人才引进机制，优先选择具有跨学科背景的人才补充到现有人才队伍中。在项目申报和教材编写方面，积极组织有意向的教师和团队培育与申报不同类别、较高等级的教学、科研项目。

教研室课程组长代表刘亮星、杨小婉、李悦、谢娜、喻志强、李崧、孙红、薛瑛和吕剑涛，分别就课程内容的衔接和发展对《市场营销英语》、《管理英语》、《经贸英语》、《财经英语》、《财会英语》、《金融英语》、《法律英语》、《外交英语》和《统计学英语》有关情况进行了汇报。之后，针对课程内容安排的问题，与参会教师进行了研讨交流。

陈金诗表示，第二教学部在ESP课程体系建设方面做了重要贡献，系部教师对推进此项工作付出的努力值得肯定，并指出ESP课程体系发展过程中存在的一些问题和不足，期望课程组进一步优化团队建设，凝聚力量，在课程设置、教材编写选用、思政建设、科研贡献等方面继续努力，早日取得更好的成绩。

林绍雄充分肯定第二教学部的工作和取得的成果，并鼓励系部教师在现有的成绩的基础上，分析新的形势，迎接新的挑战，推出新的举措，不忘初心，砥砺前行，再创佳绩。

参会教师截图

本次研讨会取得了较好的成效，有意于承担ESP课程的教师在线下做了更多的交流和互动，这将为进一步推进第二教学部课程体系发展创造有利条件，也对教师个人的职业发展起到良好的促进作用。

（初审:刘臻嵘  复审:赵林森  终审:林绍雄）